23 липня 2017 року
37400, Полтавська обл., Гребінківський р-н, м. Гребінка, вул. Ярослава Мудрого, буд. 35, e-mail: grebinka16-rada@ukr.net
Головне меню
Статистика
зараз на сайті: 1
переглядів: 224
візитів сьогодні: 5
візитів всього: 15782
Опитування
Чи підтримуєте Ви пропозицію щодо закупівлі та встановлення скейтмайданчика в м. Гребінка?
підтримую
180 (97.3 %)
не підтримую
3 (1.62 %)
не визначився
2 (1.08 %)
Пошук по сайту
 
Запрошуємо на військову службу за контрактом

Запрошуємо жителів міста Гребінка

на контрактну службу в армію 

Якщо ти вважаєш, що здатен тримати зброю, придатний за станом здоров’я та морально –професійними якостями до військової служби – армія чекає на тебе!

Вимоги до прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу.

На військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу приймаються:

  • громадяни призивного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби;
  • військовозобов’язані, а також жінки, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою;
  • військовослужбовці, які проходять строкову військову службу;
  • військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського та старшинського складу становить від 18 до 40 років.

Основними (вимогами) під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:

  • стан здоров’я та придатність до військової служби за медичними показниками та показниками профвідбору;
  • фізична підготовленість та психологічна стійкість кандидата на військову службу;
  • загальноосвітній рівень;
  • мотивація до військової служби;
  • рівень сформованості ідейних цінностей, моральних та професійних якостей.

Строки військової служби при прийнятті на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу.

Для громадян України, які вперше прийняті на військову службу за контрактом, встановлюються такі строки військової служби в календарному обчисленні:

  • з військовослужбовцями, прийнятими на посади рядового складу —
    строком на 3 роки;
  • з військовослужбовцями, прийнятими на посади сержантського і старшинського складу — строком від 3 до 5 років залежно від згоди сторін;
  • з військовослужбовцями, які приймаються на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану — до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію;
  • з військовослужбовцями строкової військової служби та військовослужбовцями військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану (настання воєнного часу) або оголошення рішення про демобілізацію —строком на 6 місяців.

(У разі закінчення особливого періоду або оголошення рішення про демобілізацію дія таких контрактів припиняється достроково).

Пільги та гарантії для військовослужбовців рядового, сержантського складу за контрактом

Під час проходження військової служби за контрактом військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу у відповідності до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 21.12.91 № 2011-XII (зі змінами) мають право на наступні пільги:

1. Отримання житла за рахунок держави.

Довідково. У разі відсутності службового жилого приміщення військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом і не перебувають у шлюбі, можуть розміщуватися в спеціально пристосованих казармах у розташуванні військової частини, а сімейні — у сімейних гуртожитках. Військовослужбовці, які мають вислугу військової служби 20 років і більше, мають право на отримання постійного житла.

2. Речове забезпечення у відповідності до визначених норм.

3. Використання щорічної основної відпустки із збереженням грошового, матеріального забезпечення та грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення.

4. Отримання підйомної допомоги в розмірі місячного грошового забезпечення на військовослужбовця і 50 відсотків місячного грошового забезпечення на кожного члена сім’ї військовослужбовця, який переїжджає з ним на нове місце військової служби, при переїзді на нове місце військової служби в інший населений пункт, у зв’язку з призначенням на військову посаду, зарахуванням до військового навчального закладу, термін навчання в якому становить не менше шести місяців, або у зв’язку з передислокацією військової частини.

5. Забезпечення військовослужбовців за контрактом безкоштовними обідами у робочі дні (або за бажанням грошовою компенсацією у розмірі вартості набору продуктів на приготування обіду).

6. Безоплатну кваліфіковану медичну допомогу у військово-медичних закладах охорони здоров’я .

7. Право на санаторно-курортне лікування та відпочинок у санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах і на туристських базах Міністерства оборони України (один раз на рік).

8. Отримання освіти у вищих навчальних закладах (вищих військових навчальних закладах) без відриву від проходження військової служби (за заочною формою навчання).

Довідково: Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатисябез відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, а у разі відсутності можливості підготовки за спеціальностями у цих навчальних закладах, — в інших вищих навчальних закладах з метою здобуття вищої освіти.

Після завершення першого контракту (у тому числі 6 — ти місячного контракту), військовослужбовці, які продовжили строк військової служби за новим контрактом, можуть безкоштовно отримати вищу освіту (спеціальність).

9. Право на пенсійне забезпечення незалежно від віку в разі, якщо вони мають на день звільнення зі служби вислугу 25 років і більше або за наявності трудового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба.

Разом з тим відповідно до ст. 119 «Кодексу законів про працю України» (із змінами) внесено зміни щодо розширення прав громадян України, їх соціального захисту, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, або прийнятими на військову службу за контрактом, а саме:

за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності.

Грошове забезпечення військовослужбовця рядового,

сержантського складу

Грошове забезпечення військовослужбовця залежить від займаної посади, військового звання, кваліфікації, терміну проходження військової служби. На сьогоднішній час грошове забезпечення осіб рядового, сержантського та старшинського складу становить від 7000 до 8500 грн.

Один раз на рік надається:

— матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі місячного окладу грошового утримання (на підставі відповідних підтверджуючих документів)

— грошова допомога на оздоровлення у разі надання щорічної чергової відпустки, у розмірі місячного грошового забезпечення.

При переїзді до нового місця військової служби в інший населений пункт виплачується грошова допомога у розмірі 100% місячного грошового забезпечення на військовослужбовця та 50 місячного грошового забезпечення на кожного члена сім’ї.

Крім того, постановою КМУ від 14.05.2015 № 406 з червня 2015 року впроваджено грошову винагороду для осіб, яких призвано на військову службу під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом (рядовому складу — вісім мінімальних заробітних плат (11 024 грн),особам сержантського та старшинського складу — дев’ять мінімальних заробітних плат (12 402 грн), особами офіцерського складу — десять мінімальних заробітних плат (13 780 грн).

 

ЗАХИСТИ СВОЇХ! ПІДПИСУЙ КОНТРАКТ ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ!


Анонси подій
З нагоди відзначення Дня міста Гребінки, 6 серпня 2017 року будуть проведені виставки робіт майстрів образотворчого, прикладного, декоративно-ужиткового мистецтва, а також  тематична фотовиставка «Моє місто – моя родина». Реєстрація заявок бажаючих учасників виставок проводитиметься  сектором культури Гребінківської райдержадміністрації з 24 липня по 03 серпня 2017 року, включно, за адресою: м. Гребінка, вул. Євгена Гребінки, 13. Телефон для довідок 91-4-63, Троцька Ірина Миколаївна.

Оргкомітет

Актуально
- Рішенням виконавчого комітету Гребінківської міської ради №184 від 14.07.2017 зареєстровано Колективний договір, укладений між адміністрацією  та трудовим колективом управління соціального захисту населення Гребінківської районної державної адміністрації, на 2017-2019 роки (реєстраційний № 02-22/89 від 14.07.2017р.);
- Рішенням виконавчого комітету Гребінківської міської ради №185 від 14.07.2017 зареєстровано Колективну угоду, укладену  між  відділом освіти, молоді та спорту Гребінківської районної державної адміністрації та районним комітетом профспілки працівників освіти Гребінківського району, на 2017-2021 роки (реєстраційний № 02-22/90 від 14.07.2017р.).
 

Гребінківська міська рада повідомляє про оприлюднення проекту рішення Гребінківської міської ради «Про затвердження Положення про списання комунального майна, яке є власністю територіальної громади м.Гребінка»

З проектом  рішення, додатками до нього та аналізом регуляторного впливу акту можна ознайомитися в приміщенні міської ради (другий поверх) та на офіційному сайті Гребінківської міської ради  в розділі «Регуляторна політика» .

Зауваження та пропозиції щодо проекту приймаються від фізичних та юридичних осіб, їх об’єднань протягом місяця з дня оприлюднення з 8.00 до 17.00 (перерва з 12.00 до 13.00). Спосіб надання зауважень та пропозицій – письмово за адресою: 37400 м. Гребінка, вул. Ярослава Мудрого, 35, міськвиконком.

 З 10 липня 2017 року стартували міські конкурси-огляди «Кращий благоустрій житлового  сектору» у номінаціях:
«Кращий благоустрій приватної садиби»;
«Кращий двір та будинок» серед багатоповерхових будинків;
«Кращий благоустрій території установ, підприємств, організацій».
Термін подання заявок до 31 липня 2017 року(форма заяви додається)
 
З детальними Умовами конкурсів можна ознайомитись в рішенні виконкому № 181 від 04.07.2017 р.

© 2017 Гребінківська міська рада Powered By AMCMS v5.0 (0.041834 sec.)